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我憋了45天,复盘了运营初创公司的5个点

时间:2019-08-23 18:10来源:整理自网络 作者:佚名 点击:
零一裂变CEO鉴锋,创立公司两周年,他是如何运营一家公司,实现从0到1的成长,没有一条道路有捷径。 在8月份,我们刚度过公司创立2周年的纪念日,这篇写在年初的

零一裂变CEO鉴锋,创立公司两周年,他是如何运营一家公司,实现从0到1的成长,没有一条道路有捷径。

我憋了45天,复盘了运营初创公司的5个点

在8月份,我们刚度过公司创立2周年的纪念日,这篇写在年初的文章值得再跟大家分享一下。

没有人教过我怎么开一家公司,我只是按照我喜欢的样子,去设计了一家公司的游戏规则

元旦的时候同事就催我给一篇公司年度复盘文章,说是可以追个热点。

我憋了45天,复盘了运营初创公司的5个点

无奈我这个人没什么写文章天赋,以前写一篇案例复盘,我都要斟酌1个月才能写出,还生怕误人子弟。现在居然要我写一篇“怎么开公司”的复盘,看来她们对我可能有什么误解。

好吧。

2018年8月1日,是我们创业1周年的日子。公司从最开始的3个臭皮匠,发展到现在的将近50人,年龄段从89横跨到98。

我憋了45天,复盘了运营初创公司的5个点

研究“如何在微信生态中做用户增长”,我们也做到了行业数一数二的深度。给过我们钱的爸爸有:腾讯、网易、中信、太平保险、京东金融、知乎、三联生活周刊等等等。

接下来,这篇文章我将从做公司定位让客户主动找你合作、怎么找到合适的人、怎么管理一群90后小伙伴、怎么寻找公司的第2曲线、如何让投资人主动找你融资这5个点进行复盘。若能对大家的职场或创业生涯有所启发,那我憋这45天也就值了。

如何确定公司定位,让客户主动找你合作

我对公司的定位策略和我个人的职场策略一样——“先长后宽,T型成长”。

简单来说,就是先培养你的“核心竞争力”(如果你还没看过《定位》这本书,不管你在哪个行业,都建议你看一下)。

15年我刚毕业来深圳那会,我的目标很明确,就是要死磕活动运营。我每天都会在人人都是产品经理等相关行业网站和公众号上搜“活动运营”这个关键词,深度了解这个岗位是干什么的、能发挥什么作用、需要学习哪些知识、有什么案例可以参考……同时文章中夹带推荐的书籍,全部记下购买学习。

我非常喜欢看书,我认为读书是最高效提升结构性认知的学习方法。当我需要加强某一项能力时,我就会在豆瓣、知乎上搜相关关键词,然后批量购买评分高的书籍来定向学习。

知识付费也是一种方式,尤其是一些行业前辈的课程,可以帮助少走不少弯路。但注意不要屯课,按需购买。

因为学习是反人性的,正反馈周期非常长。带着疑问和目的学习,才能快速学以致用,而通过学习收获工作灵感,解决工作问题的实时反馈,又可以反向激励你坚持枯燥的学习,顺应正相关效应。

另外,复盘也是一个值得坚持的好方法。从开始工作到现在,我每天都会坚持做复盘总结。在回顾梳理工作时,可以快速发现自己缺少什么知识,再如上循环学习。

这么一来,工作3个月后,我成为了公司里做活动运营最厉害的那个人。同时在和同事的配合中,我也顺应了解了一些和活动运营上下游相关的社群运营、数据运营、新媒体运营等技能。

而当我吃透了活动运营后,我又逐步延展学习其它技能,再循环上述学习计划。就这样,一步一步把自己培养成行业内具有核心竞争力的人。

同理,开一家公司也是。在前期我们就只死磕一个公司定位:帮客户策划微信生态里最有效的裂变活动

所有人都只专注研究微信生态里4个工具的裂变玩法(服务号、微信群、个人号、小程序)。没有在这个细分领域里做到行业第一之前,我们绝不“海纳业务”,避免捡不到芝麻还丢西瓜。所以期间有很多客户找我们做渠道采购、品牌宣传、企业培训等利润更高的需求时,我们都哭着拒绝了。

这个拒绝,看似潇洒,但实则在刚创业的前三个月里,也一度因为客户不多,工资都快发不出去。那时我们策划一场裂变活动的费用是1万/月(因为人均工资1万的底线),但实在揭不开锅时,我们连3000/月的单都接,还不得不通宵熬夜地接多几个,熬过那段方便面的日子。

也庆幸这个看似潇洒的拒绝,让我们潜心钻研,并终于带来了核心竞争力该有的成效和客户资源。

18年我们取得了一些还不错的成绩,比如策划了:

开启知识付费行业刷屏潮的“网易戏精课”

开启传媒行业刷屏元的“三联生活周刊年卡”

上线1小时就破百万uv的“趣拍卖”

一个月裂变1000万用户的“trytry”

0成本裂变百万uv的7个自营小程序

我们也把这些成功的策划,制成一个个的裂变模型,帮太平保险/京东金融/腾讯新闻/知音等客户设计了相应的行业解决方案,帮助企业把裂变传播变成可复制、可持续的产品发展路径。

就这样,一个个成功的活动,把我们推向了市场,推到了目标客户的视野。合作的意向客户开始络绎不绝,口口相传,主动上门寻求合作。

这里还有一个客户需求漏斗模型,是我们根据客户需求做出的获客布局。

我憋了45天,复盘了运营初创公司的5个点

客户需求漏斗中的每个层级,代表触达到客户的不同需求介质。越能满足漏斗上方的需求,就越能尽早和客户建立连接,客户后续和你合作的可能性也就越高。

而想要渗透获客漏斗,就首先要知道你的“客户”是谁?这里推荐一篇曹政老师前段时间写的2b获客文章,大家可以点击回看。

对于我们的策划服务来说,我们的客户就是:有意向在微信生态里获取用户的各公司“运营负责人”,于是根据客户需求漏斗,我们做了前3个“公益布局”:

1. 把我们策划的“案例复盘”的干货文章定期发布在“运营深度精选”公众号上。说出来你可能不信,我们50%的客户,都来自看了我们公众号的复盘文章后,想要“依样画葫芦”来个全套营销服务。

2. 建立覆盖30w人口的全国城市社群,高峰时期覆盖了23个城市,每天加以循导,增加“用户触达频率”(服务号发文章次数有限,微信群聊天信息可以“无限”露出,高频连接用户记忆)。

关于社群运营的建立和运营,之前我写过复盘,大家感兴趣的可以回看《社群运营|如何搭建社群运营体系:2个月0预算在23个城市建立社群》这里不赘述了。

社群成立至今我们都没有一个全职的社群运营负责人,全靠一群志同道合的小伙伴自营管理,成立1年多了,至今还是很活跃。

3. 不定期在各个城市举办线下沙龙,和产业链上下游的合作伙伴一起合作,促进用户之间的交流。

比如和GrowingIO、腾讯大数据、个推等数据分析工具企业联合举办线下沙龙,互相覆盖目标用户;

比如和GGV资本、源码资本、钟鼎资本等投资公司一起合作内部分享沙龙,给他们做企业投后服务;

比如和业内媒体平台虎嗅、36氪、新榜等举办行业峰会,分享我们的内容…等等。

(责任编辑:Morse)
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